國嘉汽車動力電池研究院（暫定名，以下簡稱“研究院”）是在工信部、科技部等部委的指導下，由中國汽車工業協會組織，北京有色金屬研究總院、中國第一汽車集團公司、上海汽車工業（集團）總公司、東風汽車公司、北京汽車集團有限公司、重慶長安汽車股份有限公司、華晨汽車集團控股有限公司、廣州汽車集團股份有限公司和天津力神電池股份有限公司依據公司法聯合出資成立的企業法人。
研究院依據國家節能與新能源汽車產業發展規劃內容，研發具有國際先進水平的汽車動力電池，突破動力電池材料、電池、模塊及系統產業鏈的技術瓶頸，支撐中國汽車企業在新能源汽車方面取得競爭優勢。研究院將引領中國汽車動力電池產業技術發展，建設成為產學研協同、具有世界先進水平的汽車動力電池研發機構。
經研究決定，現面向海內外公開招聘高級管理人員。
一、公開招聘的崗位
1、院長
2、常務副院長
二、應聘條件
1、具有相關專業碩士以上學位或高級職稱。在國內外新能源汽車或動力電池領域著名企業或研究機構擔任過中高級職務，掌握國內外新能源汽車或動力電池領域的動態和發展趨勢，具有國際視野，能夠帶領研究院達到國際一流水平。
2、院長人選需熟悉企業管理，在國內外知名的動力電池機構擔任過高級管理職務，具備10年以上相關行業從業經驗；具有豐富的管理經驗和較強的戰略規劃、統籌協調和組織領導能力，對研究院發展具有創新性和戰略性構想。
3、常務副院長人選需具備現代企業管理知識及經驗，具備汽車行業10年以上從業經驗和大型項目的組織領導經歷，在汽車行業具有一定的知名度和影響力；具有豐富的管理、專業經驗和較強的戰略規劃、統籌協調和組織領導能力，對研究院發展具有創新性和戰略性構想。
4、具有良好的個人品質、敬業精神、創新意識和團隊精神，工作嚴謹，為人正派。
5、身體健康，年齡一般不超過55歲（具有相關領域特別影響力者年齡可放寬）。
三、工作目標
1、引進國內外優秀人才，建設高水平的員工隊伍；
2、建立高效的研發體系，圍繞產業需求和國際前沿，提高研究院的研發創新能力；
3、創新研究院管理模式，建立高效的業務管理體系，探索科技服務、科技成果轉化新機制，積極研究院跨越式發展；
4、建立產學研合作機制，加強與相關科研機構和企業的合作，積極開拓新市場、新客戶，創造良好的經濟效益和社會效益。
四、相關待遇
受聘人員應全職在研究院工作，首聘期限為3年。提供與受聘人員工作業績、崗位職責相匹配，有較強市場競爭力的待遇。受聘人員的工作職責及具體待遇，按雙方簽訂的協議執行。
五、公開招聘
1、2014年1月20日，將公開招聘公告進行網上公示，公示期為20天。
2、符合應聘條件且自愿申報者，于2014年2月10日前向中國汽車工業協會或北京有色金屬研究總院提出報名申請及簡歷（聯系人：王耀 wangyao@grinm.com、蔡叢 caicong@caam.org.cn），并提供相關證明材料（學歷學位證書復印件、現任職證明、獲獎證書、代表性成果復印件等）。
3、申報者經資格審查和初選后，符合要求者將參加應聘答辯。應聘答辯初步定于2014年2月17日進行，具體時間另行通知。
二零一四年一月十七日