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中國有研科技集團有限公司（原北京有色金屬研究總院，簡稱中國有研）成立于1952年，是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構，是國資委直管的中央企業?？傎Y產超過110億元，擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人?？偛课挥诒本┦斜比h中路，在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

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中國有研舉辦納智峰會：聚焦未來產業納米材料技術

2024年12月19日，未來產業納米材料技術產業交流會在北京有研大廈召開。本次交流會以“納智峰會”為主題，由未來產業納米材料創新聯合體的...

1978年我國恢復研究生招生制度，我院即成立了研究生工作小組，開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現有兩個一級博士、碩士學位授權學科：材料科學與工程、冶金工程，另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點，具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站，并與多家企業聯合建立博士后工作站。

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有研總院組織召開控股公司分工會主席座談交流會

作者：發布日期：2014-11-04

11月3日上午，院黨委書記趙曉晨，院長助理、工會主席江軒與各控股公司分工會主席進行座談交流。有研新材、有研粉末、有研億金、有研稀土、有研光電和康普錫威公司分工會主席（分管工會工作領導）參加會議，并圍繞職工素質提升、關心關愛職工、合理化建議征集、職工文體活動，以及樹先進、評優秀等方面工作交流了好的做法和經驗，同時也就進一步理順工會組織關系、切實解決關乎職工切身利益的問題和進一步豐富職工活動形式等方面提出了很多好的意見建議。

趙曉晨書記作了講話，對各控股公司的工會工作給予了充分肯定，并強調指出，工會組織開展工作要做到與黨委的目標一致，充分發揮工會圍繞中心促發展的正能量作用。工會組織首先是代表職工，核心內容是代表職工利益，要把職工的呼聲盡快地整理和反映出來，提供給各級領導，推動解決和落實。其次，還要了解個別群眾、個別職工的需求，做到個案問題分析解決，政策范圍內能解決的一定幫助解決。第三，要堅持好的作風和做法，密切聯系群眾，將送溫暖、走訪慰問、職工之家等工作常態化，在互相關心、互相幫扶、積極采納職工合理化建議等方面形成好的文化。針對大家提出的相對集中的意見和建議，要進行分類整理和落實，并及時給予答復，爭取做到提意見和建議管道化、經?；?，不搞形式化，將群眾路線活動精神真正體現在具體工作中，落實在實際行動上。還要不斷加大對工會干部及工作人員的培訓力度，切實提高工會工作水平，推動工會工作再上新臺階。

院長助理、工會主席江軒表示，院工會將認真落實趙曉晨書記講話要求，針對大家提出的意見和建議，系統梳理、總結，提出指導性意見，更好地指導各控股公司工會工作的開展。

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