4月11日至13日，黨委副書記、工會主席張世榮帶隊赴大冶有色金屬集團控股有限公司調研高技能人才創新工作室創建工作。大冶有色集團總經理王焱、工會主席張建強出席，雙方就工會工作進行了專題座談交流。
張建強介紹了大冶有色集團工會在發揮工會職能、企業班組建設、職工創新創效等方面工作情況。張世榮對大冶有色集團工會工作和班組建設給予了高度評價，希望借鑒大冶的成功經驗，將有研集團工會工作提升至新水平。
座談會后，張世榮一行參觀考察了宋幸福創新工作室、“火車頭”創新工作室、“藍領聚場”職工創新工作室等優秀車間班組，與相關班組負責人就班組創新創效、基礎管理、民主管理、績效考核等方面工作進行了交流。
參觀結束后，張世榮主持召開了學習大冶有色集團工會工作經驗交流會。會上，他要求參加調研人員要學以致用，深入推進工會工作落到實處。他強調，工會工作一定要堅持政治性、群眾性、先進性，要以“三個有利于”為指導，將工會工作作為黨建和業務融合的有力抓手，以“止于至善”的精神將工會工作做深做實，為集團高質量發展做出貢獻。
集團工會負責人、工會委員、各基層工會負責人、集團優秀車間負責人、班組長、高技能人才代表參加調研。