根據集團領導對高技能人才創新工作室和先進班組創建工作“做實、做出成效”的要求， 8月5日起，集團工會組織專家評審組走進車間和班組，圍繞創新工作室和先進班組目標任務，對各單位創建工作情況進行中期檢查，重點檢查平臺制度化、規范化、科學化、民主化建設。
針對中期檢查工作，集團工會進行了統籌安排和周密部署，由集團相關職能部門領導和各單位推薦的班子成員共同組成本次活動的專家評審團，討論制定評審方案和考核細則，作為中期檢查的指導性文件；綜合考慮前期調研情況以及各創新工作室和先進班組地理位置等因素進行編排分組，確定各評審小組組長及成員；綜合協調評審專家和各單位的時間，確定日程表，按照日程表有序推進中期檢查工作。
本次中期檢查，采取的方式是各評審組專家深入一線，聽取各創新工作室領銜人和先進班組的班組長匯報，進到各創新工作室和班組現場進行檢查后，對創建工作進行點評。評審專家充分會商整理形成書面意見現場向各單位進行反饋，書面反饋意見也將作為下次評審工作檢查各單位改進落實情況的依據。
經過連續三周時間，評審專家們共計對12家創新工作室和15個先進班組進行了深入細致的中期檢查。
此次中期檢查，既是各專家評委對創建工作的檢查指導過程，同時通過交叉檢查、聽取匯報、現場參觀和點評，也是各評審專家統一思想、相互學習交流的過程，為促進各單位經驗互相借鑒創造了機會。
各單位紛紛表示，通過此次中期檢查，充分感受到集團對創建工作和產業工人隊伍建設的高度重視，一定會按照集團領導“做實、做出成效”的要求認真落實；各創新工作室領銜人和先進班組的班組長紛紛表示，非常深切的感受到技術工人的地位被提到了新的高度，各項制度保障和體制機制逐漸建立，高技能人才創新工作室和先進班組的創建為他們發揮作用，實現價值搭建了很好的平臺，他們會珍惜機會，通過這個平臺努力提升自身能力水平，實現個人價值追求，同時，為各單位及集團的高質量發展貢獻一份力量。