為貫徹落實有研集團黨委4月14日產改五周年座談會精神，全面推進產改工作鞏固產改成效，集團工會于4月15日下發關于組織開展13項系列工作的通知，并連續組織多次專題培訓和業務交流，有序推進高技能人才創新工作室和先進班組創建及復核、職工技能大賽、合理化建議等工作扎實開展。
為督促指導集團各單位高技能人才創新工作室和先進班組工作做實、做出成效，7月19日至8月4日，集團工會組織專家評審組走進車間和班組開展中期檢查工作，對18家新建的高技能人才創新工作室和先進班組創建工作情況進行檢查督導，對2020年獲評的12家集團示范性高技能人才創新工作室、集團紅旗班組和標桿班組進行復核。同時，集團工會還組織了示范性高技能人才創新工作室領銜人、集團紅旗班組長、全國技術能手、C6崗技能人才代表組成宣講團，在各單位間開展經驗交流。
通過中期檢查，評審專家們表示，各單位對創建和復核工作非常重視，各創新工作室在科技攻關、人才培養、示范引領發揮作用更加明顯，各先進班組建設在制度化、規范化、科學化和民主化方面進一步加強。較之兩年前首次開展創建活動，各單位在今年的創新工作室和先進班組建設方面，工作開展扎實到位，進步明顯，為年底取得良好經營成效打下堅實基礎。
各單位也紛紛表示，集團黨委對產業工人素質提升高度重視，創新工作室和先進班組創建工作給各單位生產經營帶來了積極影響，極大提升了技能人才隊伍的活力，對一線班組建設和一線職工創新創效熱情帶來正向推動作用。
年底，集團工會將組織最終評審，評選出2022年新一屆的集團示范性高技能人才創新工作室、集團紅旗班組和標桿班組。