根據集團黨委工作部署，特別是近期河南省等多地持續遭遇強降雨，鄭州等多個城市發生嚴重內澇，結合“我為群眾辦實事”實踐活動， 7月份起，有研集團工會在全集團范圍內組織開展2021年上半年困難職工幫扶慰問工作。
收到集團關于幫扶慰問工作通知后，各單位工會廣泛宣傳，陪同各單位班子成員深入一線了解困難職工，特別是在洪澇災害中受災職工家庭損失情況并匯總，一方面在各單位層級對這些職工開展幫扶慰問，一方面將特別困難職工情況進行整理并上報至集團工會，在集團層面進行幫扶慰問。
8月5日，根據各單位工會上報材料，集團工會副主席葉松芳主持召開集團福利委員會會議，討論上半年困難職工幫扶慰問情況，會議以視頻方式進行。按照符合條件的困難職工應幫盡幫的原則，經過嚴格審核，決定對19名困難職工進行幫扶，對近期在水災中受災的9名職工家庭進行慰問。
近年來，在集團黨委領導下，有研集團工會始終關注困難職工群體，構建由集團黨委領導、集團各單位和各層級工會廣泛參與的幫扶體系，先后制定并修訂困難職工幫扶慰問實施辦法，建立制度健全、常年運作、動態管理、不斷創新的困難職工幫扶長效機制，幫扶慰問范圍涵蓋全集團在職職工，形成“全員覆蓋、分級負責、上下聯動、相互協作”的幫扶工作格局，做到常關心、常聯系、常走訪，幫助困難職工家庭走出困境，切實增強困難職工獲得感、幸福感和安全感。