為深入推進新時代產業工人隊伍建設改革，進一步拓寬和延伸一線職工成長成才平臺，7月16日上午，集團工會組織召開中國有研高技能人才創新工作室和先進班組“創先爭優追星”領導小組工作會，集團規劃發展部、科技發展部、運營管理部、人力資源部、財務金融部負責人參加會議。會議由集團工會常務副主席葉松芳主持。
會議旨在統一思想、明確目標、協同發力，全面推動集團產業工人隊伍建設改革工作走深走實，推動集團高技能人才創新工作室和先進班組建設邁上更高臺階。會上，葉松芳明確了評審小組的組成、分工和職責，介紹了評審依據、評審原則和評審流程，會議就工作方案、評分標準、考核細則等展開深入討論。
經過充分討論，各部門負責人從維護職工勞動經濟權益角度出發，從各部門專業角度出發，為本次創新工作室和先進班組的評選和復核工作提出了多角度、建設性、針對性的意見建議。會議指出，要在頂層設計上下功夫、在系統推進上下功夫、在制度創新上下功夫、在重點突破上下功夫；要在維護職工權益上有力度，在鼓勵職工干事創業熱情上有溫度，在持續開展產改工作上有熱度；要及時總結基層一線鮮活經驗，積極向上推介，集中力量打造一套可復制、可推廣的，有利于基層工人發展的機制成果。
接下來，領導小組將走入車間、走向基層，對創新工作室和先進班組的建設進行中期檢查，多方協同發力，努力形成推進產業工人隊伍建設改革的強大合力和動力。