5月10日-11日，有研總院2013年團干部培訓在院會議中心舉行。全院各級團干部共計60余人參加了培訓。院長助理江軒出席會議，院團委書記趙洪軍主持培訓會。
江軒院長助理在開班儀式上做動員講話，他指出，近年來，總院的青年職工隊伍正以前所未有的速度壯大，越來越多的青年人匯聚到有研總院這片成長的沃土，生根發芽、茁壯成長，也已經有越來越多的青年成為科研、產業和管理崗位上的骨干、杰出代表，青年已然成為推動有研總院改革發展的一支堅實力量。團干部作為青年隊伍中的杰出代表，要通過學習和實踐，不斷增長才干、提高能力，更好更深入的開展總院的青年工作。對于團干部，一要切實提高思想認識，不斷增強學習的積極性和主動性；二要努力提高自身素質，增強履職能力和水平，把握總院實施戰略轉型的重要機遇期，加快成長；三要加強交流溝通，進一步做好總院共青團和青年工作。
首場授課，院團委邀請戰略規劃部蘇小平主任介紹總院“十二五”規劃和中長期發展戰略。蘇小平主任從總院發展現狀、發展模式創新、戰略規劃落地等方面對總院的戰略規劃進行全面詳細的介紹，重點闡述了戰略落地路徑、新的組織架構和職能設計，以及新的考核體系。
10日下午，中央企業團工委青年處巴清宏處長為我院團干部做了題為《中央企業共青團工作和團干部隊伍建設》的報告，介紹了中央企業共青團工作概況，結合優秀案例講授了企業團干部工作方法，以及如何當好一名團干部等內容。
11日，北京知行韜略管理咨詢有限責任公司楊繼剛老師帶領大家用一天時間從團干角色轉型與戰略執行八字方針；團干角色轉型與戰略執行業績定律；團干角色轉型與戰略執行三大技能三個方面，深入討論交流在總院戰略轉型中，團干如何發揮更大的作用。
培訓結束后，全體團干部進行了聯歡活動。團干部們紛紛表示，這次培訓內容充實、形式靈活，指導性和實用性都很強，通過團干部業務知識的學習可以更好的利用團干部這個角色和共青團這個平臺開展工作；中長期發展戰略的宣講使學員們更加明確了崗位的定位和成長路徑；深入的互動交流，使學員們對團干部如何帶領青年隊伍推進總院戰略落地有了更深層次的思考。大家對今后的工作都充滿信心，表示一定團結和帶領總院青年，立足崗位，增長才干，為建設“一流工程技術創新基地，百年有色科技服務先鋒”不斷做出更大貢獻！