2015年1月21日，有研總院召開2014年度工作總結會議,總結2014年各項工作進展情況和取得的成績，分析工作中存在的主要矛盾和問題，布置2015年的重點工作。監事會羅漢主席、王正華主任、龍濟川處長、鐘彥茹副處長等有關領導出席了會議。有研總院全體院領導，院士專家代表，各職能部門、二級單位和控股公司負責人，G7崗級以上骨干員工，全體職工代表共200余人參加會議。會議由黨委書記趙曉晨主持。
張少明院長代表院領導班子做了工作總結報告，報告從全面完成考核任務、制定中長期戰略規劃、加強科研創新、推進管理改革、加快結構調整、加強人才隊伍建設、推進科研產業基地和職工住宅建設、提高安全環保和保密工作質量、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、加強和完善黨建工作、加強企業文化建設12個方面全面總結了2014年工作。報告指出，2014年，有研總院在國資委等上級部門的正確領導下，在監事會的指導和幫助下，堅持以經濟效益為中心，明確戰略規劃，全面深化改革，扎實做好各項工作，創新成果不斷涌現，經營業績穩步向好，結構調整取得積極進展，全面完成了國資委下達的年度考核任務。2015年，有研總院將以深化國有企業改革和科技體制改革精神為指導，堅決推動戰略規劃實施，加快轉型升級步伐，圍繞做強做優做大企業，更加注重發展質量保增長，更加注重深化機制改革增活力，更加注重創新驅動促發展，更加注重管理提升強基礎，更加注重黨建與反腐倡廉，努力開創有研總院改革發展穩定的新局面，加快建成價值型高科技企業。
熊柏青副院長宣讀了關于表彰2014年度優秀員工的決定：在各單位民主推薦的基礎上，經院務會研究，決定授予王昕梅等51名同志2014年度“優秀員工”稱號。與會領導為優秀員工代表頒發了榮譽證書。
羅漢主席代表駐院監事會作了重要講話。他指出，2014年，有研總院經歷了不平凡的一年。在復雜的國內外經濟形勢下，有研總院領導班子帶領全院干部職工振奮精神、銳意進取，產業經營、科研成果等各項工作都取得了很好的成績，為國有資產保值增值做出了積極貢獻。
羅漢主席在講話中對有研總院中長期戰略規劃予以了肯定，客觀分析了有研總院當前面臨的形勢、產業科研經營現狀、人才隊伍建設情況，并就未來的發展提出了具體要求。他強調指出，要認真探索符合有研總院特點的發展規律，提高核心競爭力，形成行業優勢，努力實現做優做強做大的目標。一是要有擔當，站在推動整個民族工業發展的高度，認清有研總院的歷史和現實地位，進一步強化使命意識、擔當意識、責任意識，勇于引領有色金屬新興材料領域發展方向，起到“領頭羊”作用，形成影響力、控制力、帶動力，在有色金屬材料領域做出有突出價值的貢獻；二是要更好地明確發展方向，細化戰略、聚焦優勢、重點突破，有所為有所不為，把科研聚焦到國家最需要的地方去，把資源配置到最能發揮優勢和作用的地方去，始終在技術層面保持領先，做到“研究一代、生產一代、思考一代”，使戰略取得實質性進展；三是要充分調動人才的積極性，建立系統的培養、約束、激勵機制，優化人力資源布局，著力營造文化認同、價值認同的良好氛圍，切實增強科研人員的擔當責任，集中力量打好攻堅戰，保證國有資產更好更快的有效增長，為推動民族工業的發展做出更大的貢獻。
黨委書記趙曉晨在總結講話中要求，各單位要認真學習領會羅漢主席講話和張少明院長總結報告精神，進一步理清思路和方向，細化分解工作任務，明確具體措施；要以勇于擔當的精神全面抓好落實，領導班子要堅定信心，銳意進取，真抓實干，班子成員要示范帶動，團結帶領廣大職工向著共同的目標奮進；黨委要進一步樹立明確的用人導向，激勵勇于擔當、爭先創優，鞭策不思進取、碌碌無為，全面凝聚起加快推動總院改革發展的強大正能量；要主動作為、勇于擔當，分解承擔總院總體任務目標，切實做到守土有責、守土盡責。
趙曉晨書記強調指出，臨近春節，各級領導干部要繼續緊繃反腐倡廉和作風建設這根弦，認真貫徹落實中央關于厲行勤儉節約，反對鋪張浪費重要精神的通知，大力提倡厲行節約之風，杜絕大手大腳、鋪張浪費行為；要加強安全生產、交通和保密工作，扎實開展大檢查，排除安全隱患，確保萬無一失；要注重關心群眾生活，關注弱勢群體，做好離退休職工和生活困難職工的送溫暖工作；要維護好群眾的正當權益，做好職工慰問等工作。
會后，與會領導同獲得表彰的2014年度優秀員工合影留念。