根據國資委黨委《關于2016年度中央企業開展二級單位黨組織書記抓黨建述職評議考核工作的通知》要求，1月17日上午，院黨委在會議中心召開黨委擴大會，專題進行基層黨組織書記抓黨建現場述職評議。
駐院監事會俞揚處長應邀出席現場評議會進行指導。院黨委委員，部分基層組織書記、黨代表、黨員干部和黨員代表參加會議。黨委書記主持會議并講話。
此次會議在書面述職全面覆蓋的基礎上，有代表性地選取了6名基層黨組織書記進行現場述職。述職評議采取“述、問、評、測”的方式進行。6名基層黨組織書記依次進行述職，詳細匯報了個人履職盡責情況、基層重點黨建工作任務完成情況和成效。每名黨組織書記述職后，院領導班子成員或結合分工，或根據述職和平時掌握了解情況，進行提問、點評并給出了意見建議。述職書記實事求是進行了回答，并坦誠接納意見建議。
黨委書記趙曉晨根據平時掌握和調研情況逐一進行了點評，在肯定成績的同時，點出存在的問題、指明努力方向。他強調，開展基層黨組織書記述職評議考核是落實黨建工作責任制的重要探索和舉措，具有十分重要的針對性、必要性、有效性?？傮w來看，述職書記能夠深入領會中央、國資委黨委決策指示，認真貫徹院黨委工作部署，提高認識、突出重點、結合實際，在真抓黨建、抓好黨建方面下了功夫，也取得了一定成效，值得充分肯定。
趙曉晨書記強調，各級黨組織書記要深刻認識加強國有企業黨建工作的重要性，進一步強化管黨治黨責任。要扎實推進貫徹落實國有企業黨建工作會議精神重點任務，嚴格落實從嚴治黨主體責任，有效發揮黨建工作“第一責任人”職責；要從嚴選拔管理干部，加強日常教育監督管理，探索建立容錯糾錯機制；加強作風建設，嚴格執行中央八項規定，著力糾正“四風”、防止反彈，高度重視個人事項申報工作，運用好“四種形態”。要進一步加強學習、加強基礎保障，切實抓好自身黨建工作能力的提升。
述職、提問、點評結束后，組織與會代表進行了現場評分?，F場評分采取量化打分制，院黨委成員分值權重為50%，基層黨組織書記分值權重為30%，黨代表、基層黨員干部和黨員代表分值權重為20%。綜合評分，6名基層黨組織書記現場述職評議結果為“優”。
開展現場述職評議考核，為各級黨組織書記抓黨建起到了示范帶動作用，為進一步推進全面從嚴治黨向基層延伸，嚴明黨建工作責任制拓展了方法和途徑。