2019年以來，有研工程技術研究院有限公司先進電子材料事業部牽頭、參與的“卡脖子”項目共計14項，平均每2.4名科研人員承擔1項攻關任務。為圓滿完成各項任務指標，事業部相繼成立六支“黨員突擊隊”，實現黨建工作與業務工作目標同向、學習同抓、工作同步、責任同擔，突擊隊采用“掛圖作戰”“柔性團隊”等方式，使研發工作效率明顯提升，基層黨組織的戰斗堡壘作用得到進一步發揮。
黨建活動室至今仍保存著六支突擊隊成立時從公司領導手里接到的隊旗，這是凝聚突擊隊員干事創業熱情的起點，也是他們出色完成國家交付任務的見證。
作為央企研發人員，大家深知科技創新對于高質量發展的重要性，要想實現產業破局發展，就必須把關鍵核心技術牢牢掌握在自己手中，樹立“非對稱趕超戰略”，做到“人無我有、人有我強、人強我優、人優我變”。
堿源突擊隊用實際行動開啟了“人無我有”的開端。2020年6月，堿源初樣交付用戶單位考核時發現，我們的堿源蒸發速率測試方法與用戶實際使用情況不對等，當時國內外均沒有相應的檢測方法和設備條件。“我們必須要搭建自己的檢測平臺，保證我們交到用戶手里的產品絕對不能出問題。”堿源突擊隊隊長張慶猛發揮“頭雁”作用，帶領隊員通過調研走訪、資料研讀和嚴密論證，自主設計并搭建了一套蒸發速率測試評價平臺，實現了對堿源蒸發特性的全面考核評價。此后，項目進展突飛猛進，研制產品順利通過了用戶驗證，迄今已連續提供近萬支產品。
“求木之長者，必固其根本”，要想不受制于人，就得從根上擺脫對發達國家在關鍵材料和技術上的依賴，急國家所急，研國家所需。屏蔽材料團隊長期以國防需求為己任，已成長為屏蔽防護材料細分領域的“小巨人”。
“同志們，哈電集團給我們發來了感謝信，我們的大直徑高精度屏蔽組件得到了認可！”屏蔽突擊隊隊長馬書旺將手中的感謝信拿給隊員們一一傳閱。“說實話，當初在突擊隊責任書上簽字的時候心里都是打鼓的，不到一年的時間完成這樣的任務太難了”，隊員們回憶當初突擊隊成立的場景，“但通過黨小組學習了有研前輩為國防軍工提供的‘消氣劑’‘艦船吸波屏蔽材料’等光輝歷史，又覺得內心充滿了力量，公司領導把黨旗交到我們手上，如今我們齊心協力把不可能變成了可能！”馬書旺說道。大直徑高精度屏蔽組件的產品訂單時間緊、任務重、難度大，屏蔽突擊隊成員就加班加點，攻堅克難，經過充分調研、研討和反復工藝摸索，突破了大尺寸坯錠的高可靠復合成型技術，相繼解決了組件高精度包封、測量和裝配技術難題。為保證產品質量，生產過程嚴格按照質量管理體系標準，將人、機、料、法、環、測各個方面統籌，最終實現產品高效率、高質量生產的目標，在短短半年的時間實現了大直徑高精度屏蔽組件研發和首件鑒定，不到一年的時間完成了新型屏蔽材料產品量產，兌現了當初面對黨旗許下的承諾。
項目攻關的三年也是新冠肺炎疫情最嚴重的三年，越是緊要關頭，越能映照初心；越在關鍵時刻，越顯擔當精神。“集結號”一吹響，接到集成電路芯片級鍵合工具楔形劈刀研制任務的劈刀突擊隊成員團結一致，立即投入到夜以繼日的技術攻關中。“任務落實到人，節點精確到日，這是我對你們提出的要求”事業部副總經理楊劍說道。
微波器件一個模組里蘊藏著成千上萬個引線焊點，小小的劈刀守護著整個裝備的生命線。由于劈刀研制涉及材料、連接、成型等不同專業背景，隊長充分發揮柔性團隊的優勢，根據隊員專長分解任務，按照項目節點、目標、方法、責任制定“作戰圖”，嚴把每項關鍵技術和細節，力求達到產業化的標準。截至2022年底，劈刀突擊隊已按項目任務要求向用戶提供了全部12種規格型號的千支樣品，研制產品通過了性能及壽命考核，并在用戶單位建立了物資代碼。
關鍵核心技術要立足自主研發，要加強人才培養，夯實科技自立自強根基。電子事業部在項目突擊攻關期間，持續推行“導師制”，并設立“質量管理青年責任崗”，力求實現“科技創新”和“人才培養”兩手抓，以解決項目難點問題為核心，培養提升青年職工的科技創新能力、項目管理能力和質量管理能力。通過崗位歷練，多名青年員工成長為能夠獨當一面的科研骨干，近三年來，他們作為第一負責人承擔集團、公司項目20余項，3人次青年員工被上級單位抽調進行短期進修，屏蔽材料團隊榮獲2019-2020年度中央企業青年文明號。
三年來突擊隊員們奮斗的身影如一幀幀影像在眼前播放，工作開展到哪里，黨建跟進到哪里，臨時黨小組的建設成效體現在哪里。“功成不必在我，功成必定有我。”這是他們的信仰。年輕的突擊隊員們正以時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感在本職崗位上詮釋著央企人的責任與擔當。
黨員突擊隊雖是臨時黨小組，但黨心不臨時、責任不臨時、學習不臨時、戰斗作用不臨時。電子事業部把黨建融入業務工作之中，突出黨建引領優勢，形成共克時艱的強大合力和事業部長足發展的不竭動力，努力為全面建設社會主義現代化國家貢獻有研力量！
