關于中央企業深入學習貫徹中央政治局改進工作作風密切聯系群眾八項規定精神的通知

中共國資委委員會文件

國資黨委〔2012〕271號

國資委黨委關于中央企業深入學習貫徹

中央政治局改進工作作風密切聯系

群眾八項規定精神的通知

各中央企業黨委（黨組）：

　　12月4日，中央政治局召開會議，審議通過關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定（以下簡稱“八項規定”）。此后，中央印發通知就學習貫徹落實工作提出明確要求。作出“八項規定”，充分彰顯了新一屆中央領導集體以身作則、率先垂范、帶頭弘揚黨的光榮傳統和優良作風的堅定決心，體現了黨要管黨、從嚴治黨、以優良黨風帶動政風民風的根本要求，抓住了作風建設的關鍵，順應了人民群眾的期待。為抓好中央企業學習貫徹“八項規定”的工作，現就有關事項通知如下：

　　一、認真學習領會“八項規定”精神

　　中央企業各級黨組織要安排專門時間，認真組織學習中央政治局會議精神，深入領會“八項規定”內容要求。要把學習“八項規定”與學習貫徹黨的十八大精神結合起來，與學習習近平總書記一系列重要講話精神結合起來，從關系黨和人民事業成敗、關系中央企業改革發展穩定大局的高度，清醒認識新形勢下改進工作作風、密切聯系群眾的重大意義，切實把思想和行動統一到中央的決策部署上來，增強弘揚黨的光榮傳統和優良作風的責任感、緊迫感，把作風建設擺在更加突出的位置，進一步密切黨群關系、干群關系，為中央企業又好又快發展提供堅實保障。

　　二、結合實際研究制定貫徹落實辦法

　　按照中央要求，國資委黨委正在抓緊研究制定貫徹落實“八項規定”精神的具體措施，對委黨委和機關干部提出明確要求，各中央企業也要配合做好相關的落實和監督工作。同時，各中央企業要依據“八項規定”精神，緊密結合本企業實際情況和正在開展的管理提升活動，借鑒“四好”班子創建的經驗和做法，認真分析工作作風建設面臨的形勢，全面梳理本企業調查研究、會務接待、文件簡報、外事管理、后勤保障、職務消費、廉潔從業以及黨員干部直接聯系群眾、困難職工幫扶救助等相關制度規定及其執行情況，深入查找和剖析存在的問題特別是職工群眾反映強烈的問題，針對下一步改進工作作風、密切聯系群眾要抓什么、怎么抓、誰來抓等問題，抓緊研究制定貫徹落實“八項規定”精神的具體措施和辦法，于2013年1月15日前報國資委黨委備案。

　　三、確保改進作風各項措施落實到位

　　中央企業各級黨組織和領導干部要充分發揮帶頭示范作用，嚴格自律，求真務實，力戒形式主義和官僚主義，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，從本級抓起、從自身做起、從具體問題改起，主要領導要親自抓，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層一線調查研究，帶頭密切聯系職工群眾，帶頭解決影響企業改革發展穩定的實際問題。各中央企業黨委（黨組）每年年底要組織對改進工作作風、密切聯系群眾情況進行專項檢查，并將檢查情況報國資委黨委；紀委（紀檢組）要認真抓好有關措施和辦法的監督執行。國資委將組織開展相關的督促檢查工作。

                                                                                                                    國資委黨委
                                                                                                                    2012年12月25日