2017年伊始,有研粉末公司制定并印發了一份詳實的年度培訓計劃,包含了干部培訓、素質培訓、拓展培訓等30余項,緊密結合公司年度重點工作和各類崗位技能提升需求,采取“請進來”“走出去”等多種形式,充分整合內外部培訓資源,將進一步提升公司干部職工綜合素質和職業化、專業化素養,提升公司管理水平,推進公司持續提質增效、做強做優。
近年來,有研粉末公司、公司黨委高度重視培訓工作,多方爭取、深入整合培訓資源,著力把學習和工作有機統一起來,在學習中工作,在工作中學習,循環往復、始終堅持,不斷提高干部職工駕馭復雜局面的能力,擁有能干事的本領,同時,針對知識空白、經驗盲區、能力弱項,開展精準化的理論培訓、政策培訓、科技培訓、管理培訓、法規培訓,以增強適應新形勢新任務的信心和能力,通過提高本領來調動工作積極性。