為提高管理人員思想意識，打造強化執行氛圍，興友公司組織了主題為“崗位需要情商，職務就是義務”的專題培訓。3月15日下午，興友公司各部門負責人、主管和班組長等50多人參加了培訓。
培訓由北京智育愛國際教育咨詢有限公司的劉少帥老師主講。劉老師從心性與態度上引導中層管理者轉變思維模式，從中層的角色定義、工作必備情商、善于處理關系、中層角色的承擔與作用等四個方面對如何激發團隊力量，打造有生機與活力的工作氛圍進行了講解。
2018年是興友公司改制運行的第一年，由于組織結構變動、管理人員調整等因素，各部門發展狀況和管理水平很不平衡，通過集中培訓全面提高管理水平和效能是公司迫切的客觀需要。本次培訓課程突破思維慣式，更多地從行為、態度的引導與思維的轉變等方面講述了團隊執行力的打造，講解角度新穎獨特，讓大家耳目一新，收獲頗豐。受訓員工一致認為，本次培訓主題鮮明、切合實際，使得公司各級管理人員在提升部門執行力、打造團隊協作力、有效溝通、修煉個人領導力提升自我方面有了更加深刻的認知與感悟。