為進一步加強公司團隊建設，全面提升員工工作熱情和工作執行力，促進公司運營管理和戰略目標有效實施，2月23日，有研興友組織開展“快樂工作 高效執行”主題培訓。公司領導班子、中層管理者及骨干員工共54人參加了培訓。培訓特邀運行政策研究與培訓管理工程師、國內資深安全服務及員工心理健康（EAP）培訓師劉春燕教授開展專題授課。
培訓以心懷感恩開場，通過引導員工樹立修養、修行、修德的意識，引入快樂心態、環境融入、知己內省的重要意義，在工作中重視情緒管理，保持快樂的心態以達到增強工作執行力的目標。
授課氛圍積極生動，全程注重互動，大家敞開心扉，紛紛表示常懷快樂之心面對工作生活，做好情緒管理，高效落實本職工作。
公司總經理沈健作總結講話，要求大家能夠積極營造快樂高效的工作氛圍，傳遞正能量、傳播好聲音、傳承公司文化理念，為有研興友品牌的打造不懈努力。