為進一步加強研究生導師隊伍建設，提高研究生自主培養質量，高品質有色金屬綠色特種冶金國家工程研究中心于11月22日召開研究生導師座談會暨2024年新晉導師培訓會。有研資環院黨總支書記、執行董事、總經理姚國成主持會議，綠色冶金國家工程研究中心主任溫建康出席會議，全體在崗導師、新晉導師及研究生管理人員參加會議。
溫建康帶領大家系統學習了《研究生導師的工作要求和職責》，重點解讀了“招生工作”“培養工作”“學位授予”“導師工作要求”“導師職責”等五方面內容，并結合自身在研究生培養方面的經驗與大家分享感悟心得，他建議導師要摒棄“放羊式”的培養方式，指導學位論文研究進度趕前不拖后，并在關鍵環節親自把關落實。
姚國成強調，研究生培養教育對公司發展起著重要的支撐作用。要聚焦立德樹人根本任務，落實導師作為研究生培養第一責任人的工作要求，樹立教學相長、師生相宜、團隊共建、和諧發展的良好導學關系典范；要自覺提升作為導師的學術水平和指導能力，既要具備精湛的科研能力，還要擁有一顆“愛子之心”，因材施教，做教書育人的“大先生”，為優秀的研究生人才培養貢獻力量。
與會導師踴躍發言交流，就培養方向設置、團隊共建培養、學術交流與論文寫作、校外合作導師聯動等方面分享思考體會，并提出相關意見建議。大家表示此次座談培訓會提升了自身對政策的理解水平，明晰了導師的各項職責要求，增強了責任意識，未來將進一步提升研究生培養質量，積極助力公司高質量發展。