近日，有研廣東院組織開展了2024年新員工入職系列培訓，旨在幫助新入職的員工盡快融入企業文化，了解中國有研和有研廣東院的發展歷程及戰略規劃，熟悉各類規章制度與業務流程，為其在研究院的職業發展之路奠定堅實的基礎。
培訓內容涉及企業文化、安全教育、保密教育、財務管理、合規管理、人才政策、質量管理、內部制度解讀等多個板塊，課程內容豐富，幫助新員工全面了解中國有研和有研廣東院的整體情況，加深對業務知識的理解與認識。
培訓期間，新員工們走進有研廣東院展廳和中試平臺，與老員工們積極交流探討，進一步加深了對有研廣東院企業文化的理解與認同，增強了企業歸屬感。
新員工們紛紛表示，通過這次入職培訓，大家不僅對有研廣東院有了全面的認識，而且對自己未來的工作充滿了信心，將把在培訓中學到的知識和技能運用到實際工作中，為研究院的發展貢獻力量。
此次新員工入職培訓的舉辦，彰顯了有研廣東院對人才培養的高度重視，也為有研廣東院注入了新的活力與生機。未來，有研廣東院將繼續深化培訓工作，不斷探索創新培訓模式，讓員工在持續學習中不斷成長，為有研廣東院的高質量發展提供堅強人才保障。
會后，研究院與全體新員工簽訂了員工合規承諾書。